¡Sí! Como resultado de la ley One Big Beautiful Bill, promulgada y vigente a partir del 1 de enero de 2026, todos los planes bronce y catastróficos ofrecidos a través de Access Health CT ahora son elegibles para una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA en inglés).
Los fondos depositados en una Cuenta de Ahorros para la Salud pueden utilizarse para cubrir costos de atención médica, como deducibles, copagos y coseguros. Lo más importante es que contribuir a una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) también puede ofrecer una reducción en la carga fiscal anual de una persona o de una familia.
Beneficios de una HSA:
- Las contribuciones a una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) son deducibles de impuestos, lo que significa que reducen su ingreso fiscal anual.
- Retiros libres de impuestos para gastos médicos calificados, como visitas al médico, medicamentos recetados, atención dental y atención de la vista.
- Los montos acumulados se transfieren de un año a otro (no se pierde si no se usa).
- Los fondos en la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) son suyos. Cuando cambie de empleo, los fondos de su Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) viajan con usted.
- Puede usar Cuentas de Ahorros para la Salud (HSAs) existentes o abrir una nueva cuenta.
Qué necesita hacer:
Inscribirse en un plan que sea específicamente elegible para utilizarse con una Cuenta de Ahorros para la Salud, como cualquier plan bronce o catastrófico, u otro plan del Mercado que esté designado como elegible para una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).
Revisar y seleccionar una institución financiera que ofrezca Cuentas de Ahorros para la Salud. Antes de seleccionar una institución, compare los cargos asociados y las opciones de inversión.
*Los planes catastróficos están disponibles para personas menores de 30 años o para aquellas mayores de 30 que califican para exenciones por dificultad económica o asequibilidad.
Para obtener más información sobre los tipos de planes disponibles a través de Access Health CT, haga clic aquí.